Der Experte für Führung und Persönlichkeit

Wachstum mit Liebe, Leichtigkeit und Lachen

So wird über Michael Böhm berichtet

Als ewiger Schüler des Lebens und als Mentor für Unternehmen bereitet Michael Böhm den Weg für Persönlichkeit und Menschlichkeit in der Führung.

Die Arbeit mit Tausenden Menschen hat Michael Böhm gezeigt, dass die Suche nach Leichtigkeit im Unternehmertum zur Ressourcen-Entfesselung führt und spielerisch umgesetzt werden kann.

Namhafte Unternehmenslenker und internationale Konzerne vertrauen ihm seit Jahren, denn Führung braucht Persönlichkeit.

Daher hat es sich Michael Böhm zur Lebensaufgabe gemacht, den Schlüsselfaktor Mensch in Unternehmen und Organisationen zu stärken.

2017 trat Michael seine Genesungsreise aus der Leukämie an. Zeitungen und Online Plattformen schreiben über ihn „Michael Böhm hat die Krankheit akzeptiert und gleichzeitig als Chance verstanden, Leben und Führung neu zu denken“.

Michael Böhm schlägt die Brücke vom „klassischen System“ zur modernen Führung und nutzt dabei gerne auch die Analogie des Weinbaus.

In seinen Seminaren „Führung braucht Persönlichkeit“ zeigt der Neudenker, wie Menschen ihre Potenziale entfalten und der Unternehmervision folgen.

Michael Böhm ist unterwegs, um Unternehmen in der neuen wirtschaftlichen Zeit stabil auf dem Markt aufzustellen.

„Die zwei wichtigsten Tage in deinem Leben sind der Tag, an dem du geboren wirst, und der Tag, an dem du herausfindest, warum.“

– Mark Twain, amerikanischer Schriftsteller, 1835-1910

Erfahren Sie mehr über mich und meine Passion …

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Weitere Informationen

Ich hatte vermeintlich alles, was es im Leben braucht.

Ehefrau, Tochter, Haus, einen Job als Führungskraft in einem großen Automobil-Konzern.

Und ja, ich habe sogar gleich mehrere Bäume gepflanzt.

In der Außenwirkung ein schönes Leben.

Und doch war ich nicht wirklich zufrieden.

… und so – in Stichworten – meine Vergangenheit

Ich hatte vermeintlich alles, was es im Leben braucht.

Ehefrau, Tochter, Haus, einen Job als Führungskraft in einem großen Automobil-Konzern.

Und ja, ich habe sogar gleich mehrere Bäume gepflanzt.

In der Außenwirkung ein schönes Leben.

Und doch lief ich mit dem Autopiloten durchs Leben.

Was hatte mir also gefehlt?

Als junger Mitarbeiter im Großunternehmen mit Führungspotential wurde mir mal gesagt, ich müsse ernsthafter werden, wenn ich eine Führungskraft werden möchte. Dem bin ich damals gefolgt.

Ja, ich wurde Führungskraft. Habe spannende Prozesse begleitet. Durfte Nachwuchskräfte und Führungskräfte entwickeln.

Leider habe ich mir damals selbst die große Leichtigkeit verboten. Ich musste ja ernsthaft sein! Habe mich zeitweise selbst weggedrückt. Meine eigenen Bedürfnisse vergessen. Folgte den Erwartungen anderer. Ich habe einfach „funktioniert“. Gesundheitliche Warnschüsse habe ich ignoriert.

Befreit habe ich mich durch das Entwickeln meiner Persönlichkeit. Dafür brauchte es bei mir den ganz großen Knall.

Die Leukämie zwang mich, meine Komfortzone zu verlassen. Auf meine Bedürfnisse zu schauen. Selbstfürsorge zu betreiben. Meine Genesungsreise war die persönliche Heldenreise zu mir selbst. Gleichzeitig reifte ich als Führungskraft. Ich zeigte meine Persönlichkeit.

Übrigens. Es braucht keinen großen Knall, um zu sich zu finden.
Es genügt, sich selbst mit allen Sinnen wahrzunehmen.
Für sich selbst zu sorgen.
In sich selbst hinein spüren. Ankommen.

Der Schlüssel zur inneren Zufriedenheit liegt darin, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln.

Menschen folgen Menschen und deren Visionen.
Menschen folgen keinen Zahlen, Daten und Fakten.
Als Businessmentor, Trainer und Speaker verbinde ich meine Erfahrungen aus der Führungskräfte- und Nachwuchsentwicklung, dem Gesundheitsmanagement und der eigenen Führungstätigkeit mit meiner eigenen Genesungs- und Heldenreise.
Gerne nutze ich zeitweise auch Analogien aus dem Weinbau. Wein ist Persönlichkeit in Flaschen. Und gute Führung braucht Persönlichkeit. Wir können vom Wein lernen.
Sie dürfen gespannt sein.

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu sich selbst zu unterstützen.
Ihre Persönlichkeit entwickeln zu lassen.
Und diese als Führungskraft auch zu zeigen.
Sich als Mensch zeigen und spürbar werden.
Seien Sie es sich selbst wert, neu zu denken. Neu zu fühlen. Neu zu leben.

„Sei ganz du selbst, da kennst du dich
am besten aus.“

– Michael Böhm

Wie sieht nun gute Führung aus?

Ich bin überzeugt: Führung braucht Persönlichkeit! – Alles andere ist Dressur.

Menschen folgen Menschen und deren Visionen. Menschen folgen keinen Zahlen, Daten und Fakten.

Als Coach, Mentor, Trainer und Speaker verbinde ich meine Erfahrungen aus der Führungskräfte- und Nachwuchsentwicklung, dem Gesundheitsmanagement und der eigenen Führungstätigkeit mit meiner eigenen Genesungs- und Heldenreise.

Gerne nutze ich zeitweise auch Analogien aus dem Weinbau. Wein ist Persönlichkeit in Flaschen. Und gute Führung braucht Persönlichkeit. Wir können vom Wein lernen. Sie dürfen gespannt sein.

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu sich selbst zu unterstützen. Ihre Persönlichkeit zu entwickeln. Und diese als Führungskraft auch zu zeigen. Sich als Mensch zu zeigen und spürbar zu werden. Seien Sie es sich selbst wert, neu zu denken. Neu zu fühlen. Neu zu leben.

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